44 % работодателей Томска намерены повысить зарплаты своим сотрудникам в новом году, пришли к выводу аналитики компании HeadHunter.
При этом каждый пятый (20 %) затруднился с ответом на этот вопрос. А 36 % работодателей ответили, что повышение зарплат на 2013 год не запланировано.
Среди компаний, где повышение зарплат все-таки планируется, подавляющее большинство призналось, что повышение составит не более 10 %. Их доля среди опрошенных составила 66 %.
15 % работодателей оказались более щедрыми и озвучили сумму повышения до 20 % от зарплаты сотрудников. Увеличить заработные платы до 30 % планирует всего 9 % компаний. Всего на один процент (8 %) отстают компании с запланированным повышением до 50 %. И только 2 % готовы с 2013 года выплачивать зарплату больше, чем на 50 %.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com