Треть компаний не ждет выхода сотрудниц из декрета

В Томске каждый третий работодатель не ждет выхода своих сотрудниц из декретного отпуска, выяснили аналитики компании HeadHunter.

Большинство руководителей объясняют это удачным выбором замещающего сотрудника (34 %), а также опасениями, что женщина часто будет брать отгулы и больничные в связи с болезнями ребенка (32 %).

Вместе с тем уходу сотрудниц в декрет радуются 64 % работодателей, но при этом ожидают их возвращения. «Каждый десятый руководитель просто скучает по общению со своими подчиненными, а 7 % сетуют на простаивающие проекты», — говорится в исследовании компании.

Если женщина оставляет работу не более чем на 3 месяца, ее возвращения будут ждать 97 % работодателей, но если она уходит на 3 года, то ожидания начальства заметно сокращаются (до 53 %). По результатам опроса, на прежнее место работы возвращается лишь каждая вторая ушедшая в декрет сотрудница, отметили аналитики.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com