Томские работодатели не хотят брать на работу близнецов и скорпионов

В некоторых компаниях при приеме на работу обращают внимание не только на профессиональные качества специалиста, но и на его знак зодиака. Сайт по поиску работы Зарплата.ру заинтересовался, как часто томичи слышали от работодателя вопрос: «Кто вы по гороскопу?».

Опрос показал, что 67% томичей верят в гороскопы и совместимость знаков зодиака. При этом 52% опрошенных интересуются предсказаниями крайне редко, 29% - время от времени, 11% - читают гороскопы регулярно, а 8% - совсем не читают.

Каждого четвертого томича хотя бы раз спрашивали о знаке зодиака при трудоустройстве на работу. Любопытный факт: 7% опрошенных признались, что им отказывали в приеме на работу из-за неподходящего знака зодиака. Близнецы, скорпионы и водолеи – представителям этих знаков зодиака работодатели отказывали чаще всего. Среди тех, кто столкнулся с такой дискриминацией со стороны работодателя, половина считает причину отказа несправедливой, а вторая половина оказалась даже рада отказу, поскольку считает, что они все равно бы не сработались с таким руководством.

Исследователи заинтересовались, считают ли томичи, что знаки зодиака влияют на взаимоотношения в коллективе? 29% уверены, что взаимосвязи нет. А вот 44% замечают, что работается им легче с представителями определенного знака зодиака, в то время как с коллегами других знаков трудовые отношения совсем не складываются. Еще 27% затруднились ответить на вопрос – они просто не знают, кто по знаку зодиака их коллеги.

«Обычно HR-специалистам не свойственно делать суждения о кандидатах по его знаку зодиака. Гораздо чаще на это обращают внимания руководители, которые подбирают себе сотрудников в команду. В такой ситуации руководитель может выбрать кандидата-овна только на основании личного комфорта, отодвинув профессиональные качества специалиста на второй план», – прокомментировал руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру Иван Чирков.

В опросе приняло участие 960 жителей Томска с 8 по 18 января 2018 года.