Работодатели ищут в Томске менеджеров продаж и риэлторов

Компания HeadHunter опубликовала отчет о состоянии рынка труда за полгода

Job-сайт HeadHunter (HH) опубликовал отчет о состоянии рынка труда Западной Сибири за январь-июнь 2012 года. Аналитики службы исследований рассмотрели более 23 тыс. вакансий и 32 тыс. резюме, размещенных на сайте за этот период.

По данным аналитиков, с начала года объем вакансий заметно вырос. Весной рост вакансий был уже менее резкий, к лету наметился небольшой спад, традиционный для этого времени года. Ту же ситуацию можно наблюдать и с резюме соискателей, размещенными на сайте.

В 10 из 23 профессиональных сфер соискатели сегодня могут относительно легко найти работу. Это сферы продаж, строительства и недвижимости, транспорта и логистики, бухгалтерии и финансов, медицины и фармацевтики, информационных технологий, маркетинга и рекламы. Также не испытывают больших проблем с поиском работы сотрудники банков и административный персонал.

Труднее найти работу специалистам из таких областей, как консультирование, искусство, развлечения и масс-медиа, сервис, добыча сырья.

При этом соискатели почти из всех сфер деятельности оценивают свою работу на большую зарплату, чем им готов предложить работодатель. Так, территориальный менеджер ожидает получать оклад не менее чем в 50 тыс. руб., однако ему готовы платить не более 45 тыс. руб., коммерческий директор оценивает свою деятельность минимум в 70 тыс. руб., но ему предлагают только около 45 тыс. руб. Самые реальные надежды по зарплате у специалистов по подбору персонала: они ожидают зарплату в 22 тыс. руб., работодатель, в свою очередь, платит ему на 2 тыс. руб. меньше.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com