![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди работающих жителей Томска и выяснила, что каждый четвертый работник не торопится домой после трудового дня.
Чаще всего стремление побольше поработать относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Информационные технологии», «Строительство» и «Юриспруденция». Но наибольшее число тех, кто не спешит домой, обнаружилось в сфере «Начало карьеры», из них только 34 % каждый день спешит домой после работы. Респонденты объясняют свое поведение тем, что не могут оставить дела даже за пределами официального рабочего графика (33 %), 25 %, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате, а 27 % признаются, что дома слишком скучно.
Из тех же, кто всегда спешит домой после трудового дня, больше всего HR-менеджеров (91 % торопятся домой), бухгалтеры (87 %) и административный персонал (81 %).
Напротив, те, кто всегда стремятся домой, объясняют это очень просто — там их ждут близкие. Подтверждением служат данные по семейному положению респондентов: имеющие семью гораздо чаще спешат домой (82 %), нежели те, кто проживают одни, их 51%. В свою очередь работники-одиночки, у которых есть домашний питомец, чаще торопятся уйти, чем те, кого дома вообще никто не ждет (59%).
Между тем, 42 % томичей вынуждены время от времени задерживаться на рабочем месте примерно на час (31 %).
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com