71 % сотрудников томских компаний высказались против 3-дневного отдыха
71 % сотрудников компаний Томска высказались против введения 4-дневной рабочей недели, опасаясь пропорционального снижения зарплаты. К такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter по результатам опроса 598 сотрудников.
Около 40 % работников считают, что 4-дневная рабочая неделя с сохранением прежней зарплаты может повысить их производительность, в то же время каждый третий респондент из Томска боится, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся четыре дня. При этом 39 % опрошенных томичей отметили, что им приходится задерживаться на работе, так как они не успевают сделать всю работу вовремя.
Напомним, комитет Госдумы по труду на текущей неделе примет решение о проведении круглого стола, посвященного предложению Международной организации труда (МОТ) о переходе на 4-дневную рабочую неделю.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com