Каждый второй томич ругается с начальниками

Больше половины офисных работников Томска вступают в конфликты со своим руководством

Более половины сотрудников компаний Томска вступают в конфликты со своими начальниками. К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter, опросив 567 работающих томичей.

Как показало исследование, 59 % опрошенных офисных работников приходилось конфликтовать с руководством. В 15 % случаев отстаивание позиций перед начальством перерастало в крупный скандал с обоюдными претензиями. В частности, причинами конфликтов становились вызовы на работу в выходные, попытки начальства переложить свои должностные обязанности на подчиненных, политика двойных стандартов по отношению к сотрудникам.

При этом 42 % участников конфликтов отметили, что ссора с начальством никак не отразилась на их карьере и рабочем процессе. 6 % конфликтующих после дискуссий были уволены по инициативе работодателя, еще 15 % приняли аналогичное решение самостоятельно.

НГС.НОВОСТИ

Фото depositphotos.com