80 % сотрудников компаний недовольны низкой зарплатой и отсутствием перспектив, но дорожат опытом и дипломами
Большинство работающих жителей Томска мечтают сменить работу из-за низкой зарплаты и отсутствия перспектив, сообщает служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter.
Опрос 755 сотрудников томских компаний показал, что 80 % работников время от времени задумываются о кардинальной смене профессии, подобные мысли приходят к каждому 4-му в возрасте около 40 лет. Каждый 3-й думает о смене профессии, потому что не чувствует себя на своем месте.
Другая причина — отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализации в текущей профессии, а еще 30 % опрошенных недовольны низкой зарплатой.
При этом только каждый 4-й (26 %) решился на смену профессии, половина из них осталась этим довольна. Нерешительных останавливает отсутствие необходимого образования и нежелание перечеркивать уже полученный опыт и диплом.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com