Большинство жителей Томска выбирают работу по зарплате

Более половины томичей при поиске работы обращают внимание на перспективы карьерного роста

Более половины жителей Томска при поиске работы обращают внимание на перспективы карьерного роста. К такому заключению пришла служба исследований рекрутингового портала HeadHunter, опросив 1810 представителей Томской области.

Как показал опрос, большинство томичей при выборе компании для трудоустройства в первую очередь смотрят на размер заработной платы (85 %). Более чем для половины (67 %) соискателей важна перспектива карьерного роста. 66 % отметили важность профессионального обучения в компании. Каждый второй ориентируется на предлагаемый график работы (56 %) и репутацию компании-работодателя (51 %). Также почти половину соискателей волнует вопрос легальности зарплаты.

Треть ищущих работу принимает во внимание месторасположение офиса и социальный пакет, который готова предложить компания. Меньше всего внимания при поиске работы кандидаты обращают на командировки и наличие корпоративной культуры. При этом каждый 5-й соискатель в Томске отказывал потенциальному работодателю, потому что так ему подсказала интуиция или просто не понравился руководитель, отмечают аналитики HeadHunter.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com