Каждая пятая жительница Томска считает, что женщинам сложнее построить карьеру
Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос женщин Томской области с целью изучить их ожидания от работодателей. Опрос проводился с 10 июня по 13 июля среди 423 соискателей.
Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода (83 % опрошенных). Второй по значимости пункт — комфортный психологический климат в коллективе (75 %). На третьем месте — возможность профессионального обучения и развития (74 %). Перспективы карьерного роста важны для 62 % респондентов.
«Большинство из опрошенных женщин отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессиональное развитие», — указано в исследовании.
Каждая пятая жительница Томска считает, что построить карьеру ей сложнее, чем коллегам-мужчинам.
Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск и организация культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры. 22 % соискательниц будут рады наличию фруктов в офисе.
Меньше всего женщин волнуют такие факторы, как работа за границей и командировки.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com