Половина томичей повышают свои профессиональные навыки за счет работодателя

Чаще горожане читают профессиональную литературу, реже – покупают онлайн-курсы. Больше половины томичей (52%), отметили, что в их компании обучают сотрудников.

Чаще всего это участие в конференциях, семинарах и тренингах (этот вариант отметили 46%). На втором месте по популярности, 42%, обучение силами самих сотрудников. 38% отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий.

70% томичей заинтересованы в получении новых знаний по профессии и не против пройти обучение.

Радует, что половине опрошенных (47%) работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (21%) – оплачивает частично.

За прошлый год 34% сотрудников компаний Томска читали профессиональную литературу, 26% посетили конференции, тренинги, практикумы, 27% обучались внутри компании, 7% получали профессиональное образование.

5% обучались с помощью онлайн-курсов.

Почти треть, 29% томичей, за прошедший год не повышали профессиональные навыки.