При приеме на работу россияне все чаще подписывают документ о неразглашении размера заработной платы. А вот в Европе и Америке, напротив, стало модным делать эту информацию доступной для всех.
Зарплата.ру опросила 675 томичей: хотели бы они знать размер зарплаты своих коллег?
Интересно, что только половина, 52% опрошенных томичей, хотели бы знать зарплаты своих сослуживцев. Четверть уже знают эти цифры, а вот 47% владеют такой информацией только о некоторых коллегах.
«Открытая информация о зарплатах сотрудников повышает среди них конкуренцию. С одной стороны, это стимулирует на трудовые подвиги, с другой – повышает вероятность интриг в коллективе. В России такая практика есть в единицах компаний», – комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Треть томичей, 33%, радуются, когда их коллег повышают по службе. Больше половины, 51%, относятся к этому событию нейтрально. А вот 12% расстраиваются! 4% горожан испытывают разные эмоции, в зависимости от того, заслуженно это повышение или нет.
Большинство, 62%, из тех, кто не рад за коллег, объяснили свои эмоции так: они тоже хотят повышение, но их не повышают. 28% считают, что их коллеги не заслужили повышение. А вот 16% просто завидуют.
Зарплата.ру в Томске находится на первом месте среди сайтов по поиску работы и персонала (по данным Liveinternet). База региона включает в себя свыше 1500 вакансий и 33 000 резюме. На сайте Зарплата.ру зарегистрировано более 1000 работодателей Томска.