Новый год — это время, когда каждый хочет что-то изменить: расстаться с вредными привычками, сделать то, что давно собирался. А кто-то ищет работу в этот период. Зарплата.ру узнала у соискателей, с какими трудностями они столкнулись, когда пытались утроиться на работу в конце года.
Многие соискатели задумывались о смене работы в преддверии Нового года (83%), а 61% даже загадывали это под бой курантов. Но большинство считает, что работодатели в это время заняты другими делами (39%). Хотя каждый третий житель Томска не теряет оптимизма — ведь в конце года кандидатов становится меньше, и шансы найти хорошую работу увеличиваются.
Среди плюсов трудоустройства перед Новым годом горожане назвали возможность послушать итоги работы и планы на будущий год в компании (39%), оплачиваемый недельный отпуск в январе (22%) и только 5% называют преимуществом знакомство с коллегами на корпоративе в неформальной обстановке. 33% говорят, что никаких преимуществ нет.
«Среди соискателей есть мнение, что искать работу в конце года бессмысленно — работодатели отдыхают и подводят итоги года, им не до поиска сотрудников. Но это не совсем так. У Job-сайтов нет каникул: обновления вакансий и резюме ежедневны. И количество открытых вакансий перед Новым годом почти не меняется, а вот желающих найти работу гораздо меньше, чем обычно. Значит, шансы получить достойное предложение возрастают. Поэтому мы советуем регулярно просматривать вакансии и отправлять отклики даже во время новогодних праздников», — объясняет Ольга Петрова, менеджер по персоналу Зарплата.ру.
В качестве причин поиска новой работы в конце года томичи указали желание поменять что-то в своей жизни, сокращения на предыдущих местах и необходимость дополнительного заработка. 45% удалось найти работу в конце декабря. Но 39% опрошенных долго ждали ответа на резюме или собеседования с ними несколько раз откладывали. 15% отметили, что было много подходящих вакансий и вакансий со срочным трудоустройством.
В опросе приняло участие 785 жителей Томск с 2 по 5 декабря 2017 г.