С 2017 года заработает закон о независимой оценке квалификаций: кадры проверят на соответствие профессиональным стандартам. Предполагается, что квалификационные экзамены будет добровольными. Эксперты утверждают, что это позволит любому, даже не гражданину РФ, подтвердить квалификацию и быть конкурентным на рынке труда.
Служба исследований Зарплата.ру опросила 940 томичей, чтобы выяснить, готовы ли они к оценке профпригодности.
Большинство томичей, 66%, положительно относятся к нововведению и считают, что необходимо стандартизировать оценку профессиональных навыков. Остальные 34% считают, что в этом нет необходимости. При этом по собственному желанию оценку своих навыков собираются пройти только 40% опрошенных, 47% - по требованию работодателя. А вот 13% и вовсе не хотят проходить экзамен на профпригодность.
«По нашим оценкам, работодатели заинтересованы в оценке квалификации сотрудников, это позволит повысить эффективность труда, и, соответственно, бизнеса. Для работников же это возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
77% заявили, что экзамен на профпригодность будет мотивировать их на повышение уровня навыков и умений, при этом большинство опрошенных жителей Томска (67%) уверены в своей квалификации уже сейчас.
Самыми уверенными в своих навыках оказались работники сферы промышленности (86%), а неуверенными – бухгалтеры и работники банков (75%).
В случае, если оценка будет платной, только 12% томичей готовы пройти экзамен за свой счет, остальные рассчитывают на работодателя.
В опросе, который проводился с 10 по 19 октября 2016 г., приняли участие 940 пользователей Зарплата.ру в Томске.