69% томичей жалуются на профессиональное выгорание

​Служба исследований Зарплата.ру опросила 527 томичей, зарегистрированных на сайте, чтобы узнать, как они относятся к своей работе и подвержены ли профессиональному выгоранию.

Для 35% опрошенных томичей ощущение усталости и равнодушия к работе стало постоянным, еще 34% испытывают скуку время от времени.

31% томичей большую часть времени активно вовлечены в работу. Интересно, что среди руководителей эта доля выше – 44%.

«Среди той группы опрошенных томичей, кто более других жалуется на усталость, 56% работают на текущем месте работы не более трех лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание» - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.

42% «уставших» томичей находятся в активном поиске, 40% ищут работу неактивно.

Для большинства респондентов (57%) профессиональное выгорание характеризуется апатией и усталостью, для 51% выражается в нежелании идти по утрам на работу, для 47% - это «день сурка»,

для 36% - нежелание выполнять профессиональные обязанности.

30% опрошенных томичей заявили, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами – исчезает желание общаться.

Еще 32% томичей полагают, что усталость на работе влияет на личную жизнь – не остается сил активно проводить выходные и вечера. *

*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.

Какие факторы, по мнению томичей, влияют на профессиональное выгорание? Больше всего томичей гнетет отсутствие перспектив карьерного роста (63%), однообразные задачи (53%), почти половина (47%) отметили недовольство начальством, 39% - плохие отношения с коллегами.

32% опрошенных томичей считают одной из причин выгорания отсутствие отпуска более года.

Интересно, что трудные задачи менее всего влияют на усталость от работы – за этот фактор проголосовали только 18% респондентов.

*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.

Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря 2016 года среди 527 зарегистрированных пользователей Зарплата.ру в Томске.