В поисках звезды

На этой встрече HR-специалисты разбирались в теме «Как собрать команду звезд» и выясняли, кто является звездой, как мотивировать работников и улучшить эффективность труда.

Гости бизнес-завтрака вместе с Дарьей Тереховой, представительницей Зарплата.ру, рассуждали о представителях профессий, которых сегодня не хватает на рынке. В итоге, остановились на IT-специалистах и менеджерах продаж. «Этих профессий не хватает почти каждой из компаний, и моей в том числе, —комментирует Евгений Бислюк, исполнительный директор FullRent. — На дворе 2017 год, нас окружают новейшие технологии, все развивается. И если ты можешь написать программу и умеешь продавать в современных условиях, ты без куска хлеба точно не останешься». Во второй части встречи с HR-специалистами работала Ирина Сазонова, консультант по мотивации персонала Motive.pro. С помощью «мозгового штурма» участники набросали около тридцати качеств сотрудника-звезды: инициативность, вовлеченность, способность принимать решения и др.

«Сегодня звезды — это не те, кто хочет много заработать, а те, кто хочет самореализоваться, воплотить свою личную миссию в рамках определенной компании, — считает Ирина Сазонова. — Это всегда сотрудник вовлеченный, проактивный, профессиональный, нацеленный на рост, который может работать в полную силу, с отдачей. Он, прежде всего, заинтересован в развитии компании, а не в личном материальном поощрении».