Работа Каждый пятый программист в Томске стал жертвой сексизма на работе

Каждый пятый программист в Томске стал жертвой сексизма на работе

Дискриминация по половому и возрастному признаку – проблема, которая касается людей по всему миру. Зарплата.ру решила выяснить у жителей Томска, приходилось ли им и их коллегам сталкиваться с проявлениями сексизма на работе. В исследовании приняли участие 710 человек.

20% респондентов признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. При этом среди всех женщин с притеснением сталкивалась треть горожанок. Из них каждая вторая отмечала приставания со стороны коллег!

15% посетовали на некорректные высказывания со стороны других сотрудников, 12% - на трудности в продвижении по службе, 11% - на снижении уровня зарплаты или премии, еще 5% отметили – им не поручают важную работу. Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы бухгалтерии (24%), сферы услуг (11%), сферы недвижимости (8%).

8% томичек признаются, что сами проявляли сексизм – 40% приставали к коллегам, 33% говорили двусмысленные фразы, а кто-то просто просил мужчин передвинуть тяжелую мебель. Каждый четвертый мужчина Томска признался, что позволял себе подобные проявления на работе: приставания (45%) и дискредитацию рабочих навыков (40%), кто-то говорит, что заигрывал с коллегами и оказывал им знаки внимания.

Каждый пятый мужчина Томска говорит, что на работе стал жертвой сексизма. 70% из специалистов сталкивались с этим на текущей работе, 8% – при устройстве на работу, 3% – при решении вопросов о премировании. Те, кто ответил утвердительно, работают в сфере информационных технологий.

«Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в «мужских» отраслях работы – промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства – позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным», – говорит руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру, Иван Чирков.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
«Оторванность от остальной России — жирнющий минус»: семья, переехавшая в Калининград, увидела, что там всё по-другому
Анонимное мнение
Мнение
«Любителям „всё включено“ такой отдых не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Мнение
«Мясо берем только по праздникам и не можем сводить детей в цирк»: многодетная мать — о семейном бюджете и тратах
Анонимное мнение
Мнение
Красавицы из Гонконга жаждут любви. Как журналист MSK1.RU перехитрил аферистку из Китая — разбираем мошенническую схему
Никита Путятин
Корреспондент MSK1.RU
Мнение
«Думают, я пытаюсь самоутвердиться»: мама ученицы объяснила, зачем заваливает прокуратуру жалобами на школу
Анонимное мнение
Рекомендуем
Знакомства
Объявления