Почти четверть томичей боятся указывать возраст при поиске работы

Больше половины томичей считают, что самой важной информацией в резюме являются сведения об опыте работы. При этом 21% горожан уверены, что не умеют составлять грамотные резюме. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 820 жителей Томска.

73% опрошенных томичей рассказали, что знают, как составить резюме, которое понравится работодателю. 21% не уверены в своих силах. А 6% никогда не заполняли резюме самостоятельно.

Больше половины горожан — 55% — отметили, что самым важным пунктом в резюме для них является опыт работы. 37% наибольшее значение придают заполнению профессиональных навыков. Только 2% жителей Томска в первую очередь указывают желаемую зарплату, а 6% — личные качества.

При этом 39% респондентов боятся указывать в резюме неподходящий опыт работы, а 24% опрошенных опасаются заполнять графу «возраст». 8% не хотят писать свое образование, 4% — семейное положение, а четверть стараются не указывать неофициальные места работы.

65% томичей признались, что эти опасения вызваны тем, что резюме повлияет на принятие решения работодателем. 21% горожан не хотят, чтобы им задавали лишние вопросы на собеседовании, а 14% респондентов опасаются, что им предложат неподходящую должность.

«Как мы видим, большинство соискателей уверены в том, что умеют составлять резюме. Однако наши исследования среди работодателей говорят о том, что больше 40% из них недовольны качеством резюме, которые приходят от претендентов на вакансии. Чаще всего HR-ы жалуются на неграмотность и неинформативность текста. Чтобы помочь соискателям, мы недавно запустили функционал, который предоставляет подсказки и показывает слабые места при составлении резюме. Шансы кандидата быть приглашенным на собеседование в первую очередь зависят от умения заявить о себе», — отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.