Благодарность с последствиями: почему обычный подарок коллегам может обернуться уголовкой

Зона риска начинается там, где есть начальство

15 декабря 2025, 18:05 1 979

Отличить взятку от подарка бывает непросто | Источник: Михаил Огнев / FONTANKA.RU — Отличить взятку от подарка бывает непросто
Источник:
Михаил Огнев / FONTANKA.RU

В канун новогодних праздников многие дарят подарки коллегам, партнерам, контрагентам. Однако с увеличением сезонной корпоративной активности возрастает и юридический риск, то есть обычный презент могут расценить как взятку. Какие подарки нельзя дарить и чем грозит нарушение, рассказал юрист из московской коллегии адвокатов «Карабанов и Партнеры» Александр Карабанов.

Как отличить взятку от подарка

Отличить взятку от подарка бывает непросто. Ведь есть ненаказуемые подарки стоимостью до 3000 рублей (статья 575 ГК «Запрещение дарения»), но при условии что их дарят с целью выразить уважение или симпатию, поздравить человека с праздником. От подарка взятка отличается тем, что даритель не заинтересован в каком-либо использовании должностного положения получателя подарка.

Взятка — это любая материальная ценность (деньги, «борзые щенки», вещи, транспорт, недвижимость и т. п.), имущественное право (предоставление пожизненного бесплатного отдыха на курорте, обслуживания в медклинике и т. п.) при условии, что они передаются, чтобы уполномоченное лицо действовало или бездействовало в интересах взяткодателя или другого лица. И неважно, является ли это действие или бездействие законным или противозаконным.

«Взятка всегда корыстна: от того, кто ее получил, ожидают конкретных шагов или бездействия. У взяткополучателя непременно присутствует умысел на обогащение», — рассказал Карабанов Городским медиа.

Последствия для получателя и дарителя

Получение подарка в обход установленных норм может привести к различным последствиям, и за такие действия предусмотрены определенные меры наказания. Некоторые из них:

служебная проверка — правоохранительные органы могут усмотреть связь между передачей подарка и действиями (бездействиями) должностного лица;
увольнение — возможно увольнение «в связи с утратой доверия»;
административная ответственность — применяется, например, статья 19.28 КоАП РФ «Незаконное вознаграждение от имени юридического лица»;
уголовное преследование — санкции предусмотрены статьей 291.2 УК РФ не только за получение взятки, но и за дачу взятки.

Для дарителя также существуют риски: за попытку оказать влияние на решение должностного лица может быть наложен штраф, а лишение свободы — только в особых случаях.

Какие правила соблюдать, чтобы не превратить подарок во взятку

Важно помнить, что взятка — это не просто подарок. Это действие, за которым стоит ожидание получить взамен услугу или помощь. Поэтому важно быть очень осторожным с тем, кому и зачем вы что-то дарите. Если речь идет о знаке внимания коллегам, которые работают с вами на одном уровне, не зависят от вас и вы от них ничего не ждете — просто хотите поблагодарить, это не считается преступлением.

Зона риска начинается там, где есть начальство, отмечает Карабанов. Даже обычную «благодарность» руководителю могут расценить как попытку получить поблажки: премию, дополнительные выходные, повышение или другие преимущества. Всё это могут признать целью взятки.

То же самое касается и отношений с контрагентами — теми, с кем у вас есть финансовые или деловые связи. Например, когда речь идет об откатах, подарках за заключение контрактов или выгодные условия.

В таких сферах подарки встречаются часто, но, если за ними стоит личная выгода или интерес, это уже могут признать не подарком, а взяткой. Проще говоря, если за «подарком» скрыто ожидание выгоды, это риск. Если выгоды нет и быть не может, риска меньше.

Чтобы презент не стал предметом проверки, можно подарить недорогой сувенир, какую-то канцелярию, корпоративную продукцию или сладкие наборы.